DeepSeek accélère son recrutement. La start-up chinoise de Hangzhou a publié sur WeChat une offre portant sur 27 profils techniques : ingénieurs développement, ingénieurs données et product managers IA, tous ouverts aux stagiaires. Selon le Wall Street Journal, l’entreprise prévoit aussi d’ouvrir des fonctions support en ressources humaines, juridique et finance.
Points clés
- DeepSeek recrute 27 profils techniques, tous ouverts aux stagiaires
- La société veut doubler ses effectifs après une levée de plus de 7,4 milliards de dollars
- Des postes support (RH, juridique, finance) ouvrent à Pékin et Hangzhou
- Objectif : renforcer sa position face à OpenAI et Anthropic
Une campagne de recrutement à grande échelle
DeepSeek veut doubler ses effectifs après avoir levé plus de 7,4 milliards de dollars lors de son premier tour de financement. La société entend renforcer sa position face à OpenAI et Anthropic, ses deux rivales américaines dans l’IA générative.
Le message publié ne réserve pas les postes aux seuls profils seniors : l’ensemble des offres annoncées reste accessible aux stagiaires, ce qui ouvre le recrutement aux jeunes diplômés et aux profils en formation.
Des effectifs en hausse après une levée record
Le financement, présenté comme le premier tour de la société, atteint une ampleur inhabituelle pour une entreprise chinoise spécialisée dans l’IA. Des articles parus le 18 juin mentionnaient déjà cette levée d’environ 7,4 milliards de dollars, assortie de clauses de protection des talents destinées à limiter le débauchage des équipes par des concurrents.
Plusieurs médias chinois décrivent une montée en puissance qui dépasse la seule embauche technique. Des publications du 25 juin font état d’un élargissement des équipes dans l’ensemble des départements, avec des postes à Pékin et à Hangzhou.
Hangzhou, pôle central de l’expansion
Basée à Hangzhou, DeepSeek s’est imposée dans le paysage de l’IA chinoise avec des modèles open source qui ont attiré l’attention internationale. La nouvelle campagne couvre le développement produit, les infrastructures de données et les fonctions support.
Les sources disponibles ne précisent ni le calendrier de l’expansion ni le nombre exact d’embauches visé. Toutes convergent sur une phase de croissance rapide après la levée de fonds.
